• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Cao Kim Xuyến
Email:
caokimxuyen136@gmail.com
Ngày gửi:
13/11/2023
Lĩnh vực:
Bảo hiểm xã hội
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Mình tham gia bhxh ở cty từ tháng 5 năm 2022 đến tháng 4 năm 2023 sau đó nghỉ ở cty. Mình dự sinh ngày 22 tháng 11 năm 2023 này thì có được nhận tiền thai sản không ạ

Trả lời bởi:
Trương Thị Phượng - Phó Trưởng Phòng Chế độ BHXH
Ngày trả lời:
15/11/2023
File đính kèm:
Câu trả lời:

Vấn đề bạn hỏi, BHXH tỉnh Phú Yên trả lời như sau:

Căn cứ khoản 2, Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội số 58/QH13 ngày 20/11/2014 của Quốc hội quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con thì điều kiện lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản là người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Như vậy theo quy định trên, trường hợp bạn tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ tháng 5 năm 2022 đến hết tháng 4 năm 2023. Sau đó vì lý do cá nhân nên nghỉ việc, bạn dự sinh vào tháng 11/2023 thì bạn được hưởng chế độ thai sản khi bạn sinh con nếu bạn đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi bạn sinh con. (Vì theo thông tin bạn cung cấp chưa đầy đủ, cụ thể về quá trình tham gia đóng BHXH bắt buộc nên cơ quan BHXH chưa thể trả lời cụ thể cho bạn.

Trân trọng !