- Căn cứ quy định tại Điều 38 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 và  tiết a, Khoản 2 Điều 9 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 thì lao động nam được hưởng chế độ trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con nếu người vợ không tham gia BHXH và lao động nam phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh con.

- Chứng từ làm căn cứ giải quyết:

            Bản sao Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con. Trường hợp con chết sau khi sinh là bản sao Giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con hoặc trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh hoặc Giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con dưới 32 tuần tuổi hoặc sinh con phải phẫu thuật (mẫu và thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế). Mức hưởng trợ cấp 1 lần bằng 02 tháng lương cơ sở tại thời điểm sinh con cho mỗi con.

            Ngoài chế độ nêu trên, Căn cứ khoản 2, Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội số 58/QH13 ngày 20/11/2014 quy định: Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 05 ngày làm việc;

b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

- Để được giải quyết chế độ, Bạn nộp chứng từ nêu trên cho đơn vị nơi bạn làm việc để lập hồ sơ gửi cơ quan BHXH giải quyết.

- Thời gian giải quyết là: 06 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.

Trên đây là trả lời của BHXH tỉnh Phú Yên, cảm ơn bạn đã quan tâm và chia sẻ thắc mắc. BHXH tỉnh rất mong nhận được những phản hồi của người lao động.
    
   Ngày trả lời: 02/7/2019.

Ngô Hưng, Trưởng Phòng Chế độ BHXH