Căn cứ quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội số 58/QH13 ngày 20/11/2014 về điều kiện hưởng Chế độ thai sản thì điều kiện để hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là lao động nữ phải BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà phải nghỉ việc trong thời gian mang thai để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền thì chỉ cần đáp ứng điều kiện đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Như vậy theo quy định trên, trường hợp bạn bắt đầu đóng BHXH từ 02-01-2015 đến 02-01-2019 thì xin nghỉ việc. Bạn dự định sinh con vào 03-05-2019 thìbạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định.

 Để giải quyết chế độ, bạn cơ quan BHXH nơi bạn thường trú hoặc tạm trú để làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản. Hồ sơ bao gồm:

– Giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con )

– Sổ BHXH của bạn.

Lưu ý: Khi đi bạn vui lòng mang theo giấy tờ tùy thân có ảnh như chứng minh thư, căn cước công dân… và giấy tờ chứng minh về nơi cư trú như sổ hộ khẩu, sổ tạm trú hoặc giấy tạm trú.

Ngày trả lời: 29/3/2019

Ngô Hưng – Trưởng Phòng Chế độ BHXH