• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Trần Thị Thùy Quyên
Email:
dangthidiem87@gmail.com
Ngày gửi:
15/05/2018
Lĩnh vực:
Bảo hiểm xã hội
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Cho mình hỏi: Mình tham gia BHXH từ năm 2016 đến tháng 5/2018. Hiện giờ mình mang thai được 4 tháng nhưng công ty mình nợ BHXH từ tháng 10/2017. Đến tháng 10/2018 mình sinh em bé nhưng không đảm bảo công ty sẽ đóng tiền BHXH để giải quyết chế độ thai sản cho mình. Vậy từ tháng 6/2018, em nghỉ làm công ty này xin qua làm công ty khác đóng BHXH từ tháng 6 đến tháng 10/2018 thì khi mình sinh có được hưởng chế độ thai sản không? Xin cảm ơn.

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
15/05/2018
File đính kèm:
Câu trả lời:

​Vấn đề bạn hỏi, BHXH tỉnh trả lời như sau:

Căn cứ quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội số 58/QH13 ngày 20/11/2014 về điều kiện hưởng Chế độ thai sản thì điều kiện để hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là lao động nữ phải BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Như vậy theo quy định trên, trường hợp bạn tham gia BHXH từ năm 2016 đến tháng 5/2018 và hiện giờ bạn mang thai được 4 tháng nhưng công ty bạn nợ BHXH từ tháng 10/2017. Đến tháng 10/2018 bạn sinh em bé nhưng không đảm bảo công ty sẽ đóng tiền BHXH để giải quyết chế độ thai sản cho bạn. Từ tháng 6/2018 bạn ghỉ làm công ty này xin qua làm công ty khác đóng BHXH từ tháng 6 đến tháng 10/2018 thì khi bạn sinh bạn có thể được hưởng chế độ thai sản nếu bạn đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi bạn sinh con. 

Ngô Hưng - Trưởng Phòng Chế độ BHXH​