Hỏi đáp

HỎI ĐÁP

Nghỉ BHXH

Người gửi:

Trương Thị Tường Vi

Email:

dothuan34@gmail.com

Ngày gửi:

25/01/2018

Lĩnh vực:

Bảo hiểm xã hội

Trạng thái:

Đã trả lời

Nội dung câu hỏi:

Kính chào BHXH Tôi có 1 câu hỏi muốn hỏi cán bộ BHXH tỉnh như sau: Con tôi được 7 tháng tuổi bị ốm, tôi có được nghỉ làm để săn sóc con ốm không? tôi được nghỉ mấy ngày ? quyền lợi thế nào,.Chồng tôi có được nghỉ không? Xin cám ơn!

Trả lời câu hỏi

Trả lời bởi:

Ngày trả lời:

25/01/2018

File đính kèm:

Câu trả lời:

Nội dung bạn hỏi được quy định tại Điều 27 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014. Cụ thể như sau: 1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc với con từ đủ 03 tuổi đến dưới 7 tuổi. 2. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại điều này tính theo ngày làm việc không tính ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hàng tuần. Căn cứ quy định trên, nếu con bạn 07 tháng tuổi, thời gian nghỉ tối đa là 20 ngày làm việc. Bạn và chồng bạn đều được nghỉ để chăm con ốm, có thể từng người hoặc cả 2 người cùng nghỉ vẫn được thanh toán BHXH.
Trên đây là trả lời của BHXH tỉnh Phú Yên về nội dung bạn hỏi. Xin chào và cảm ơn !

Ngô Hưng - Trưởng Phòng Chế độ BHXH