Hiện tôi đang mang thai. Hợp đồng lao động của tôi sẽ chấm dứt vào ngày 30/12/2016. Tôi xin nghỉ thai sản vào ngày 28/11/2016. Trong thời gian làm việc từ 2010 đến 28/11/2016 tôi tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi xin được hỏi 2 câu hỏi: Thứ nhất, nếu tôi sinh con vào tháng 01/2017 thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì tôi đến cơ quan cũ của tôi để làm thủ tục hay đến trực tiếp BHXH? Thứ hai, từ 01/01/2017 đến 28/5/2017 tôi có được cấp thẻ bảo hiểm y tế hay không? Mong sớm nhận được câu trả lời của BHXH ạ. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Trường hợp bạn hỏi BHXH tỉnh Phú Yên trả lời như sau:
1. về chế độ thai sản
Căn cứ Khoản 2, Điều 31 Luật BHXH quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi Lao độngnữ sinh con là phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Như vậy trường hợp như bạn hỏi thì bạn được hưởng Chế độ thai sản theo quy định của luật BHXH.
2.về việc cấp thẻ BHYT:
Như bạn trình bày thì bạn chấm dứt hợp đồng lao động từ tháng 12/2016 do vậy bạn không được cấp thẻ BHYT thời gian từ 01/2017 đến tháng 5/2017.
Ngô Hưng - TP chế độ BHXH
17209 lượt xem
10340 lượt xem
1972 lượt xem
1638 lượt xem
978 lượt xem
960 lượt xem
927 lượt xem
