Căn cứ Nghị định số115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, tại Khoản 1 Điều 23 quy định như sau:

 - Người lao động làm việc trong khu vực nhà nướcliên tục công tác đến ngày 01 tháng 01 năm 1995 mà chưa được giải quyết trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần, bảo hiểm xã hội một lần thì thời gian làm việctrước ngày 01 tháng 01 năm 1995 đó được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội;

- Người lao động có thờigian công tác gián đoạn hoặc đã nghỉ việc trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 thìviệc xác định thời gian công tác để tính hưởng bảo hiểm xã hội được thực hiệntheo các văn bản quy định trước đây về tính thời gian công tác trước ngày 01tháng 01 năm 1995 để hưởng bảo hiểm xã hội.

Thực hiện Thông tư số 13/NVngày 04/9/1972 của Bộ Nội vụ hướng dẫn và quy định cụ thể về việc tính thờigian công tác của công nhân, viên chức Nhà nước Tại Điểm c Khoản 12 Mục II quyđịnh như sau: trường hợp không do yêu cầu của tổ chức mà công nhân, viên chức tựý xin thôi việc, quân nhân xin giải ngũ vì hoàn cảnh riêng, sau được trở lạilàm việc thì thời gian công tác trước khi nghỉ việc hoặc giải ngũ không đượctính là thời gian công tác liên tục.