Câu 1: Luật BHXH (sửa đổi) điều chỉnhviệc tăng thời gian đóng BHXH, tăng giảm trừ nghỉ hưu trước tuổi từ 1% lên 2%,vậy người lao động được hưởng lợi gì từ việc này? Câu 2: Theo Luật BHXH sửa đổi “từ ngày 1/1/2016,tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc sẽ bao gồm mức lương, phụ cấp lương ghitrên hợp đồng lao động. Từ 1/1/2018, các khoản bổ sung khác ghi trên hợp đồnglao động cũng sẽ làm căn cứ đóng BHXH”. Trước mắt, việc đóng BHXH tính theophần trăm lương và cả phụ cấp vậy sẽ ảnh hưởng như thế nào đến quyền lợi của người lao động?
Bảo hiểm xã hội tỉnh trả lời câu hỏi của bạn như sau: Câu 1: Việc tăng thời gian đóng BHXH để được hưởng tỷ lệ tối đa 75% và tăng tỷ lệ giảm trừ từ 1% lên 2% là nhằm đảm bảo cân đối quỹ, cân bằng giữa đóng và hưởng, đảm bảo an toàn quỹ. Câu 2:Việc quy định đóng BHXH trên tiền lương, phụ cấp lương và các khoản thu nhập khác là để khi người lao động nghỉ việc, nghỉ hưu được hưởng mức lương hưu, trợ cấp cao hơn theo nguyên tắc đóng hưởng quy định này có lợi cho người lao động.
17184 lượt xem
10330 lượt xem
1972 lượt xem
1631 lượt xem
978 lượt xem
960 lượt xem
927 lượt xem