Ngày 5/10, Đoàn ĐBQH TP.Hà Nội tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri là cán bộ, đoàn viên Công đoàn, NLĐ Thủ đô lấy ý kiến góp ý Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi), Luật BHXH (sửa đổi) và Luật Nhà ở (sửa đổi).

Trên 1,1 triệu NLĐ bị ảnh hưởng

Thông tin tại buổi tiếp xúc cử tri, ông Lê Đình Hùng- Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Hà Nội cho biết, từ ngày 1/1/2023, mức lương tối thiểu tháng trả cho NLĐ tăng bình quân xấp xỉ 6%, qua đó đã hỗ trợ NLĐ giảm bớt khó khăn; thu nhập bình quân của NLĐ là 7 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức thu nhập trên vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu sinh hoạt tối thiểu, do tình hình lạm phát, NLĐ phải chịu nhiều chi phí như thuê nhà trọ, gửi trẻ, giá hàng hóa tiêu dùng tăng cao, nhất là với những NLĐ đang làm việc trong các KCN-KCX.

Về vấn đề nhà ở của NLĐ tại các KCN, hiện nay dự án nhà ở của TP.Hà Nội chỉ đáp ứng gần 30% nhu cầu về chỗ ở của NLĐ, còn lại trên 70% số NLĐ đang phải thuê nhà trọ ở các khu dân cư. Trong đó, một số khu nhà trọ diện tích chật hẹp, an ninh trật tự và vệ sinh môi trường chưa đảm bảo, mức giá thuê trọ và tiền điện, tiền nước cao... Do vậy, NLĐ rất mong muốn được mua nhà ở xã hội với giá mua phù hợp để an cư lập nghiệp.

Cũng theo ông Lê Đình Hùng, đến nay, số người tham gia BHXH trên địa bàn Hà Nội tăng 7,8% so với năm 2022, trong đó số người tham gia BHXH bắt buộc chiếm 40,4% lực lượng lao động trong độ tuổi. Tuy nhiên, tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH còn xảy ra nhiều, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của NLĐ. Tính đến tháng 8/2023, có trên 83 nghìn đơn vị, DN chậm đóng BHXH từ 2 tháng trở lên với số tiền trên 5.300 tỷ đồng, làm ảnh hưởng đến chế độ chính sách của trên 1,1 triệu NLĐ.

Ủng hộ đề xuất giảm số năm đóng BHXH

Trong Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) đã đề cập việc giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng từ 20 năm xuống 15 năm. Các cử tri bày tỏ sự ủng hộ đề xuất sửa đổi này, khi cho rằng đây là một trong những chính sách đặc biệt quan trọng và có giá trị trong lần sửa đổi này, nhằm tạo cơ hội cho những người tham gia muộn hoặc quá trình tham gia không liên tục có thời gian đóng BHXH ngắn được hưởng lương hưu.

Tuy nhiên, theo cử tri, việc giảm số năm đóng BHXH xuống 15 năm dẫn tới việc mức lương hưu của NLĐ cũng thấp, sau này NLĐ cũng không bảo đảm mức sống tối thiểu. Do vậy, số năm đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu phải cân nhắc kỹ lưỡng, toàn diện dựa trên các thông số tài chính, xã hội, lao động, con người…

Theo anh Nguyễn Trung Kiên- Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Cầu 14, trong Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) hoặc các văn bản dưới luật cần quy định rõ ràng, cụ thể các yếu tố cấu thành tiền lương (mức lương, phụ cấp lương, các khoản bổ sung) làm căn cứ đóng BHXH; có thể quy định khung cho các yếu tố này giống như quy định về tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc mức thấp nhất, mức cao nhất.

Bên cạnh đó, các cử tri cũng đề nghị xem hành vi nợ BHXH như hành vi trốn thuế, từ đó có phương pháp xử lý tương ứng nhằm khắc phục tình trạng này và đảm bảo quyền lợi chính đáng cho NLĐ. Ngoài ra, liên quan đến Luật Nhà ở (sửa đổi), nhiều ý kiến cũng cho rằng, cần thiết phải đặt ra mức giá trần cho nhà ở xã hội, giúp ngăn chặn tình trạng đầu cơ, lạm phát giá nhà, bảo đảm tính công bằng trong việc phân phối nhà ở cho người dân, tính khả thi của chính sách nhà ở xã hội, giúp người dân có điều kiện mua nhà với giá hợp lý.