Bà Trần Thị Như Huệ, Phó Ban Chính sách, pháp luật LĐLĐ tỉnh, cho biết: “Hàng năm, BHXH và LĐLĐ tỉnh đều xây dựng kế hoạch phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT với nhiều nội dung cụ thể như: Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền; thanh tra, kiểm tra các đơn vị sử dụng lao động và giải quyết đơn thư, khiếu nại tố cáo của NLĐ trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT; mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về BHXH, BHYT cho cán bộ CĐCS. Bên cạnh đó, hai ngành triển khai tốt công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật về BHXH, BHYT cho các doanh nghiệp và NLĐ như: mở chuyên mục BHXH trên sóng phát thanh và truyền hình của Đài PT-TH tỉnh, Báo Phú Yên, phát hành đặc san, tạp chí, báo BHXH, tờ gấp tuyên truyền…”.

Công tác kiểm tra, giám sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo và tranh chấp BHXH, BHYT cũng được BHXH tỉnh và LĐLĐ tỉnh phối hợp với các ngành chức năng tăng cường thực hiện. Nhờ vậy, các hành vi vi phạm pháp luật lao động, Luật BHXH, BHYT đã kịp thời được chấn chỉnh, ngăn ngừa, từng bước giúp doanh nghiệp chấp hành pháp luật tốt hơn. “Qua kiểm tra, phối hợp kiểm tra, BHXH tỉnh đã phát hiện, xử lý nhiều trường hợp tồn tại để khắc phục. Các sai sót chủ yếu là trích nộp BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp của các đơn vị sử dụng lao động còn chậm; một số đơn vị để nợ đọng BHXH lớn và kéo dài; một số trường hợp điều chỉnh tăng, giảm về lao động, tiền lương, chức danh, phụ cấp làm căn cứ trích nộp BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp còn chậm và sai sót”, ông Ngô Hưng, Trưởng Phòng Chế độ BHXH tỉnh, cho biết.

Tăng cường công tác phối hợp

Những đơn thư khiếu nại, thắc mắc mà NLĐ gửi về LĐLĐ tỉnh và BHXH tỉnh thời gian qua chủ yếu hỏi về chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức - phục hồi sức khỏe, tai nạn lao động. Điều này cho thấy trong số những quy định của Bộ luật Lao động, NLĐ rất quan tâm đến chính sách chế độ BHXH, BHYT. Ông Trần Quang Vinh, Giám đốc BHXH tỉnh, đánh giá: “Trong những năm qua, hai ngành đã triển khai tốt công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật về BHXH, BHYT cho các doanh nghiệp, NLĐ với nhiều cách làm đa dạng. Các hoạt động tuyên truyền đã góp phần giúp đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ CĐCS, NLĐ, người sử dụng lao động hiểu biết các chế độ, chính sách BHXH, BHYT. Tuy nhiên, vẫn còn một số chủ doanh nghiệp ý thức chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT chưa nghiêm”. Cũng theo ông Vinh, để công tác phối hợp đạt hiệu quả tốt hơn, trong thời gian tới hai ngành cần tăng cường trao đổi thông tin về ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện BHXH, BHYT; về tình hình nợ đọng, trốn tránh đóng BHXH, BHYT của các doanh nghiệp. Đồng thời phối hợp giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm; chỉ đạo tháo gỡ khó khăn cho các đơn vị trong thực hiện chính sách pháp luật về BHXH, BHYT.

Bà Nguyễn Thị Thu Vân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: “Hàng năm, Công đoàn các cấp đều tổ chức hàng trăm buổi nói chuyện, hướng dẫn chính sách, chế độ BHXH theo quy định mới. Việc tư vấn cho NLĐ được thực hiện, giúp anh chị em hiểu biết hơn về chế độ chính sách BHXH, có thể tự bảo vệ quyền lợi của mình. Thời gian tới, hai ngành sẽ tiếp tục phối hợp chỉ đạo các đơn vị trực thuộc xây dựng kế hoạch thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT; phối hợp tổ chức các buổi tuyên truyền, đối thoại với người sử dụng lao động và NLĐ; phối hợp chặt chẽ với nhau trong triển khai công tác cải cách thủ tục hành chính mà trọng tâm là đẩy mạnh thực hiện giao dịch hồ sơ đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp qua internet; phối hợp phấn đấu tăng dần tỉ lệ NLĐ ở các doanh nghiệp tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, đảm bảo quyền lợi chính đáng, hợp pháp của NLĐ, góp phần đảm bảo an sinh xã hội của tỉnh”.

 Theo baophuyen.com.vn