Trường hợp nào được xác định là tai nạn lao động?
01/02/2021 10:22 AM
Hiện tại bài viết chưa được cập nhật nội dung Âm thanh. Xin cảm ơn.
(Chinhphu.vn) – Bà Lê Thảo (TPHCM) hỏi, người lao động làm công việc cung cấp thức ăn cho khách trên tàu hỏa bị đột quỵ chết trong giờ làm việc thì có được tính là tai nạn lao động không? Công việc phục vụ hành khách trên các đoàn tàu hỏa có phải công việc nặng nhọc không?
Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:
Trường hợp xác minh người lao động bị chết trong giờ làm việc mà không nằm trong các trường hợp quy định tại Điều 40 Luật An toàn, vệ sinh lao động thì trường hợp đó là tai nạn lao động:
“Điều 40. Trường hợp người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn lao động
1. Người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động quy định tại Điều 38 và Điều 39 của Luật này nếu bị tai nạn thuộc một trong các nguyên nhân sau:
a) Do mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động;
b) Do người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân;
c) Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật”.
Theo http://baochinhphu.vn
Phát động cuộc thi sáng tác ca khúc viết về BHXH, ...
Quyền lợi khi tham gia BHYT 5 năm liên tục
Tham gia đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN thể hiện ...
Chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn giao thông ...
Tặng quà cho bệnh nhân có thẻ BHYT Xuân Giáp Thìn 2024
Lễ ra quân hưởng ứng Ngày BHYT Việt Nam 01/7
Nữ viên chức BHXH tỉnh hưởng ứng tuần lễ áo dài
Đại hội Đảng bộ BHXH tỉnh lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2020 ...