PV: Thưa ông! Năm 2024 với nhiều chính sách mới liên quan đến hoạt động của ngành: Quốc hội thông qua phương án tiền lương cơ sở và tăng lương hưu và trợ cấp xã hội; Luật BHXH (sửa đổi) được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 7, Luật BHYT sửa đổi thông qua tại kỳ họp thứ 8… Ngành BHXH tỉnh đã có những giải pháp gì để thực hiện những điều này cũng như đưa các điều luật sớm đi vào cuộc sống?

Ông Hồ Phương: Có thể khẳng định, năm 2024 là năm có nhiều nội dung, chính sách liên quan đến chế độ BHXH, BHYT được ban hành thay đổi. Để làm tốt nhiệm vụ của Ngành, tập thể cán bộ, công chức viên chức BHXH tỉnh đã có nhiều nỗ lực, thực hiện đồng bộ các giải pháp, xây dựng kế hoạch, kịch bản, cụ thể hóa các nội dung triển khai áp dụng kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo quyền lợi của người tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT.

Đầu tiên là việc thực hiện Nghị quyết số 142 của Quốc hội và Nghị định số 75 Chính phủ về điều chỉnh tăng 15% lương hưu, trợ cấp BHXH từ ngày 1/7/2024. Trên cơ sở chỉ đạo của BHXH Việt Nam, phải chi trả kịp thời lương mới cho người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH trong tháng 7/2024, BHXH tỉnh đã tập trung nhân lực khẩn trương kiểm tra, rà soát, cập nhật thông tin người hưởng và tăng cường áp dụng công nghệ thông tin, điều chỉnh tăng tiền lương mới cho gần 16.000 người với số tiền hơn 112 tỷ đồng; tổ chức chi trả, đảm bảo kịp thời, chính xác, đầy đủ quyền lợi cho người thụ hưởng bằng tiền mặt và qua tài khoản cá nhân trước ngày 7/7/2024. Nhờ đó, người hưởng an tâm, phấn khởi.

Cũng tại thời điểm này, từ ngày 01/7/2024, mức lương cơ sở điều chỉnh từ 1.800.000 đồng  lên 2.340.000 đồng theo Nghị định của Chính phủ dẫn đến mức đóng BHXH, BHYT, BHTN của người lao động hưởng theo hệ số, ngạch bậc cũng được điều chỉnh. BHXH tỉnh đã chủ động ban hành văn bản gửi đến các tổ chức, cá nhân để tạo sự đồng thuận, thống nhất trong triển khai mức đóng và chi trả các chế độ BHXH theo quy định mới; đồng thời, tham mưu UBND tỉnh ban hành văn bản chỉ đạo triển khai thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương cơ sở mới nhằm đảm bảo sự đồng bộ, thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo triển khai trên địa bàn tỉnh.

Lãnh đạo BHXH tỉnh và Bưu điện tỉnh kiểm tra, đôn đốc việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH theo mức điều chỉnh mới tại các điểm chi trả đảm bảo kịp thời, chính xác và đầy đủ quyền lợi cho người thụ hưởng

Năm 2024, Luật BHXH, BHYT sửa đổi được Quốc hội thông qua và có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. Để người dân nắm bắt kịp thời những nội dung mới, sửa đổi, bổ sung, ngay khi Luật ban hành, BHXH tỉnh bám sát chỉ đạo của BHXH Việt Nam đã xây dựng kế hoạch, phương án và triển khai thực hiện tại địa phương. Trong đó, tập trung đào tạo, tập huấn cho đội ngũ cán bộ, viên chức lao động trong ngành, Nhân viên của các Tổ chức Dịch vụ thu để thực hiện các nhiệm vụ liên quan kịp thời, chính xác, đảm bảo quyền lợi của người tham gia và thụ hưởng. Thực hiện thông tin truyền thông với nhiều hình thức, trong đó chú trọng đến những nội dung, điểm mới, nhất là liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người dân, người lao động. Qua truyền thông, nhiều người đã thay đổi nhận thức, không nhận chế độ BHXH một lần để hưởng các chế độ BHXH. Ngoài ra, BHXH tỉnh còn chú trọng đẩy mạnh công tác ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách thủ tục hành chính, quy trình nghiệp vụ, thủ tục hồ sơ, đảm bảo công khai, minh bạch và thuận lợi nhất cho tổ chức, cá nhân liên hệ giao dịch với cơ quan BHXH.

PV: Năm 2025, Đề án 06 sẽ đi vào năm cuối phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022 - 2025, xin ông cho biết, trong năm 2025, BHXH tỉnh sẽ tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm nào để việc thực hiện Đề án 06 theo đúng kế hoạch đề ra?

Ông Hồ Phương: Đề án 06 của Chính phủ là đề án quan trọng, đột phá để thực hiện xây dựng chính phủ số, tạo ra nhiều tiện ích mang lại lợi ích thiết thực, phục vụ người dân, doanh nghiệp tốt hơn, đây là thước đo hiệu quả cho quá trình chuyển đổi số của một tổ chức. Sau 3 năm triển khai thực hiện, ngành BHXH đã cung cấp 100% TTHC dưới dạng dịch vụ công trực tuyến toàn trình; đồng bộ cơ sở dữ liệu BHXH với dữ liệu quốc gia về dân cư; kết nối liên thông, chia sẻ dữ liệu, phục vụ quản lý và giảm giấy tờ, hồ sơ, thời gian thực hiện các thủ tục hành chính, mang lại hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT, BHTN ở địa phương.

Để thực hiện đề án 06 đúng kế hoạch, BHXH tỉnh sẽ tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 như: Đồng bộ 100% cơ sở dữ liệu người tham gia BHXH, BHYT với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, (hiện nay đã đạt được 99,5%). Đây là cơ sở dữ liệu quan trọng để chuẩn hóa dữ liệu phục vụ cho quản lý, phục vụ cho cải cách, liên thông, giảm giấy tờ, thời gian công dân khi giải quyết TTHC; 100% bộ phận một cửa xác thực sinh trắc học trên CCCD gắn chíp trong thực hiện giao dịch thủ tục hành chính; 100% hồ sơ giải quyết TTHC được số hóa. Phấn đấu 95% trở lên chi trả các chế độ BHXH không dùng tiền mặt (hiện nay đạt tỷ lệ 85%) nhằm mang lại tiện tích và chi trả đúng, đủ, kịp thời cho người nhận qua tài khoản cá nhân. Riêng đối với các dịch vụ công đã tích hợp trên Cổng DVC quốc gia và các ứng dụng khác, hiện nay do điều kiện của người dân thực hiện dịch vụ công trực tuyến còn gặp khó khăn nên thời gian tới, BHXH tỉnh tiếp tục phối hợp với các ngành đẩy mạnh truyền thông bằng nhiều hình thức, hỗ trợ, hướng dẫn tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân tham gia thực hiện các DVC trực tuyến.

PV: Năm 2025 là năm Bảo hiểm xã hội Việt Nam tròn 30 năm xây dựng và phát triển, BHXH tỉnh Phú Yên có những đợt thi đua nào và thông điệp mà ngành BHXH tỉnh muốn gửi tới là gì thưa ông?

Ông Hồ Phương: Năm 2025 là năm dánh dấu cột mốc quan trọng trong hành trình 30 năm xây dựng và phát triển của Ngành BHXH Việt Nam (16/2/1995-16/2/2025) và BHXH tỉnh Phú Yên (04/8/1995-04/8/2025).

Hướng tới kỷ niệm 30 năm ngày thành lập ngành, ngay từ đầu năm 2024, BHXH tỉnh đã phát động thi đua với chủ đề “Đoàn kết, kỷ cương, linh hoạt, sáng tạo, chuyên nghiệp, hiệu quả, đổi mới, phát triển, lập thành tích xuất sắc hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập ngành.

Thông qua đợt phát động thi đua toàn thể công chức, viên chức, người lao động trong Ngành phát huy truyền thống đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo, sáng kiến, hiệu quả, hoàn thành tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao trong năm; nhiều tập thể, cá nhân điển hình có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua được tôn vinh, khen thưởng kịp thời nhằm tạo sự lan tỏa trong phong trào thi đua yêu nước của cơ quan, đơn vị.

Qua đợt phát động thi đua, BHXH tỉnh mong muốn gửi đi thông điệp: Đối với cán bộ, CCVC, lao động trong ngành là “đoàn kết, đồng lòng xây dựng ngành BHXH hiện đại, chuyên nghiệp, đáp ứng cao nhất sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp; tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ của ngành với phương châm: "lấy người dân, doanh nghiệp làm chủ thể, trung tâm phục vụ”. Đối với người dân là mong muốn mọi người dân trong độ tuổi lao động có thu nhập hãy đóng BHXH để tích lũy đủ thời gian khi hết tuổi lao động được hưởng chế độ BHXH hàng tháng và BHYT để đảm bảo an sinh tuổi già.