Văn phòng Chính phủ vừa ra Thông báo kết luận của Thủ tướng Chính phủ tại Hội nghị Đánh giá việc thực hiện Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ với Tổng LĐLĐ Việt Nam. Theo đó, Thủ tướng đã xem xét, trả lời một số kiến nghị của Tổng Liên đoàn, trong đó có vấn đề về DN chậm đóng, nợ BHXH, BHYT của NLĐ.

Cụ thể, trước tình hình chậm đóng, nợ BHXH, BHYT kéo dài của nhiều đơn vị, DN gây ảnh hưởng tới quyền lợi chính đáng của NLĐ, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ LĐ-TB&XH chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan nghiên cứu các ý kiến của Tổng LĐLĐ Việt Nam để bổ sung, hoàn thiện các chế tài xử lý vi phạm pháp luật về BHXH, đặc biệt là hành vi trốn đóng, chậm đóng, trục lợi BHXH đảm bảo phù hợp, đồng bộ với các quy định pháp luật liên quan.

Thủ tướng yêu cầu cần hoàn thiện chế tài xử lý vi phạm pháp luật BHXH

Thủ tướng cũng giao Tổng Liên đoàn phối hợp, tham gia chặt chẽ với các cơ quan của Chính phủ trong quá trình sửa đổi Luật BHXH, chủ động đánh giá những vướng mắc trong thực hiện quy định về khởi kiện của tổ chức Công đoàn theo quy định tại Khoản 8, Điều 10 Luật Công đoàn và Khoản 1, Điều 14 Luật BHXH để đề xuất sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan, nhằm bảo đảm tính hiệu quả, khả thi trong thực hiện quy định này, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho NLĐ.

Về tháo gỡ khó khăn, vướng mắc để giải ngân vốn đầu tư xây dựng cơ bản ở các đơn vị, DN ngành GTVT và ngành Xây dựng để thanh toán nợ tiền lương, nợ tiền BHXH, Thủ tướng giao 2 bộ này phối hợp với các bộ, cơ quan nghiên cứu kiến nghị của Tổng LĐLĐ Việt Nam để kịp thời xử lý vướng mắc về nợ đọng xây dựng cơ bản, yêu cầu các DN của ngành thanh toán tiền lương, nợ BHXH theo đúng quy định pháp luật.

Trước đó, thông tin tại Hội nghị Đánh giá việc thực hiện Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ với Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, hiện nay tình hình DN chấp hành các quy định pháp luật liên quan đến quyền lợi của NLĐ chưa nghiêm, nhất là các quy định về tiền lương, tiền thưởng, BHXH. Cá biệt, có những DN mặc dù sản xuất kinh doanh tăng trưởng vẫn lợi dụng ảnh hưởng tình hình dịch bệnh, nhằm không tăng hoặc cắt giảm các phúc lợi đã thỏa thuận, dẫn đến những bức xúc trong dư luận NLĐ.

Tình trạng DN trốn đóng, chiếm dụng, nợ tiền BHXH vẫn diễn ra ở nhiều địa phương với tổng số tiền nợ (phải tính lãi) gần 14.600 tỷ đồng, chiếm 3,4% số phải thu, khiến hơn 200.000 NLĐ có nguy cơ không được hưởng các chế độ, kể cả lương hưu. Ngoài ra, tình trạng chủ DN bỏ trốn để lại khoản nợ lớn tiền lương, BHXH của NLĐ vẫn diễn ra, chưa có giải pháp hữu hiệu, kịp thời.

Trước thực tế này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Chính phủ giao Bộ LĐ-TB&XH chủ trì, phối hợp với BHXH Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổng hợp báo cáo tình hình DN nợ, trốn đóng BHXH, BHYT của NLĐ. Đồng thời, có giải pháp cụ thể xử lý con số hơn 200.000 NLĐ đang là nạn nhân của tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH, không được hưởng các chế độ, kể cả lương hưu để báo cáo Bộ Chính trị và trình Quốc hội phương án giải quyết đảm bảo quyền lợi của NLĐ.

Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề nghị Chính phủ chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương liên quan rà soát, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc về nợ xây dựng cơ bản, nhất là trong ngành GTVT và ngành Xây dựng để thanh toán nợ tiền lương, nợ tiền BHXH. Theo thống kê của Tổng LĐLĐ Việt Nam, GTVT và Xây dựng là 2 ngành có nhiều DN nợ lương, nợ BHXH. Trong đó, một số tổng công ty ngành Xây dựng nợ lương NLĐ với số tiền 269 tỷ đồng, nợ tiền BHXH 435 tỷ đồng; một số tổng công ty ngành GTVT nợ lương gần 205 tỷ đồng, nợ BHXH 750 tỷ đồng…

Liên quan đến vấn đề giải quyết quyền lợi chính đáng cho NLĐ, mới đây, BHXH Việt Nam cũng đã có văn bản đề nghị Bộ LĐ-TB&XH cho phép giải quyết chế độ lương hưu với NLĐ có thời gian thực đóng BHXH từ 20 năm trở lên (không gồm thời gian đang nợ); trường hợp NLĐ có phần đã đóng BHXH từ đủ 10 năm trở lên (không gồm phần còn nợ), cho phép đóng BHXH tự nguyện một lần cho số năm còn thiếu để hưởng lương hưu. Khi có phương án giải quyết số tiền còn nợ BHXH, sẽ tính bù thời gian tham gia BHXH cho NLĐ và điều chỉnh mức lương hưu.