Hỏi đáp

HỎI ĐÁP

THắc mắc

Người gửi:

nguyễn tấn thành

Email:

dothuan34@gmail.com

Ngày gửi:

09/10/2018

Lĩnh vực:

Bảo hiểm xã hội

Trạng thái:

Đã trả lời

Nội dung câu hỏi:

Xin chào Tôi có thắc mắc xin hỏi : Lương cơ bản và lương tối thiểu,lương cơ sở khác nhau như thế nào Hiện nay cụ thể của 3 loại lương trên là bao nhiêu ? . Xin Cám ơn

Trả lời câu hỏi

Trả lời bởi:

Ngày trả lời:

09/10/2018

File đính kèm:

Câu trả lời:

Nội dung bạn hỏi Bảo hiểm xã hội tỉnh Phú Yên trả lời như sau:

- Lương cơ bản: Được hiểu là lương do người sử dụng lao động thỏa thuận với người lao động được ghi cụ thể trên HĐLĐ, là cơ sở để tính tiền công, tiền lương thực lĩnh của người lao động trong chính doanh nghiệp đó. Khi doanh nghiệp xác định lương cơ bản phải đảm bảo: Không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của chính phủ tại từng thời điểm, đối với lao động đã qua học nghề thì phải được cộng thêm 7% lương tối thiểu vùng.

- Lương tối thiểu vùng: Đây là mức lương thấp nhất làm cơ sở để Doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó, mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện bình thường, bảo đảm đủ giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải đảm bảo: + Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng với người lao động chưa qua đào tạo công việc đơn giản nhất; + Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động đã qua học nghề.

- Mức lương cơ sở: Là mức lương dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật; tính các mức hoạt động phí theo quy định của pháp luật; tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở. Lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động (sau đây gọi chung là người hưởng lương, phụ cấp) làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương (cấp huyện), ở xã, phường, thị trấn (cấp xã), ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang.

- Hiện nay Lương tối thiểu vùng và lương cơ sở theo quy định tại các văn bản sau:

+ Mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 141/2017/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 01/01/2018 cụ thể như sau: Vùng 1: 3.980.000/tháng; vùng II: 3.530.000/tháng; vùng III: 3.090.000/tháng; vùng IV: 2.760.000/tháng. Đối với tỉnh Phú Yên địa bàn Thành phố Tuy Hòa, Thị xã Sông Cầu và huyện Đông Hòa thuộc vùng III; các địa bàn còn lại thuộc vùng IV.
Lưu ý: Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định theo đơn vị hành chính cấp quận, huyện, thị xã và thành phố trực thuộc tỉnh (bạn tham khảo thêm NĐ số 141/2017/NĐ-CP)

- Mức lương cơ sở theo Nghị định số 72/2018/NĐ-CP ngày 15/5/2018 nghị định quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, viên chức và lực lượng vũ trang được áp dụng từ ngày 01/7/2018 là 1.390.000 đồng/tháng.

Nguyễn Thị Thu Hà – Trưởng phòng Quản lý thu