Công ty tôi có nhân viên bị tai nạn giao thông nghỉ từ 13.7 đến 29.9( được cho nghỉ theo giấy ra viện và giấy hưởng BHXH mẫu CT07). Vậy khi NLĐ đi làm lại trong vòng 30 ngày,mà sức khỏe không đảm bảo có được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau hay không.
Vấn đề bạn hỏi, BHXH tỉnh Phú Yên trả lời như sau:
Khoản 1 Điều 26 Luật BHXH 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần, cụ thể:
- Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
- Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
Căn cứ quy định trên, thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau của người lao động căn cứ vào thời gian tham gia BHXH, điều kiện làm việc, loại ốm đau (ốm đau hay mắc các bệnh thuộc danh mục Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày).
Điều 29 Luật BHXH 2014 quy định chế độ Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau, cụ thể như sau:
1. Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày;
b) Tối đa 07 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật;
c) Bằng 05 ngày đối với các trường hợp khác.
3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
* Vì câu hỏi của bạn không nêu cụ thể thời gian bạn đã nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong năm theo quy định tại Điều 26 của Luật BHXH nên BHXH tỉnh không xác định bạn có được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau hay không. Đề nghị bạn liên hệ với cơ quan BHXH tỉnh Phú Yên, địa chỉ: 93 Trần Phú, Phường 5, thành phố Tuy Hòa, tỉnh Phú Yên. Điện thoại: 0257. 3841906 để được giải đáp cụ thể.
BHXH tỉnh xin cảm ơn và chúc bạn thật nhiều sức khỏe./.
13814 lượt xem
8351 lượt xem
1775 lượt xem
1323 lượt xem
847 lượt xem
819 lượt xem
703 lượt xem