Để đảm bảo mục tiêu vừa an toàn, hiệu quả trong phòng, chống dịch Covid-19, vừa hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ giao năm 2021, Giám đốc BHXH tỉnh Trần Văn Toán vừa ký ban hành văn bản chỉ đạo các phòng nghiệp vụ liên quan, BHXH các huyện, thị xã tăng cường thực hiện nhiệm vụ thu và phát triển người tham gia BHXH, BHYT trong tình hình dịch Covid-19 đang bùng phát mạnh trên toàn tỉnh.

Giám đốc BHXH tỉnh dự họp trực tuyến chỉ đạo toàn hệ thống khẩn trương triển khai các chính sách hỗ trợ cho người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 

Theo đánh giá của BHXH tỉnh, hiện nay dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp trên diện rộng trong toàn tỉnh, tác động Quyết định 861/QĐ-TTg của Chính phủ dẫn đến tỷ lệ tham gia BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh bị sụt giảm cùng với đó số nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN đang có chiều hướng tăng. Để đảm bảo hoàn thành đạt chỉ tiêu, kế hoạch đặt ra năm 2021, Giám đốc BHXH tỉnh yêu cầu thủ trưởng các đơn vị trực thuộc khẩn trương phối hợp chặt chẽ với các cơ quan thông tấn, báo chí, cấp ủy, tổ chức chính trị-xã hội đẩy mạnh công tác thông tin, truyền thông nhằm lan tỏa, tạo sự đồng thuận của người dân và cộng đồng về chính sách BHXH, BHYT. Các đơn vị cần chủ động xây dựng kịch bản, phương án thực hiện nhiệm vụ linh hoạt, hiệu quả, phù hợp với từng điều kiện cụ thể. Đặc biệt, Giám đốc BHXH tỉnh yêu cầu các phòng nghiệp vụ, BHXH các huyện, thị xã cần xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu và cấp phó trong phân công, tổ chức thực hiện nhiệm vụ với phương châm “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm” và có kế hoạch đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện đạt hiệu quả.

Về công tác phát triển người tham gia BHXH, BHYT, Giám đốc BHXH tỉnh yêu cầu các đơn vị kịp thời tham mưu UBND cấp huyện chỉ đạo UBND cấp xã kiện toàn, thành lập Ban chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT cấp xã và giao chỉ tiêu phát triển đến từng xã, ngành, coi đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng trong chỉ đạo, điều hành phát triển kinh tế-xã hội của địa phương; tăng cường đôn đốc, chỉ đạo công tác Đại lý thu, đảm bảo giao chỉ tiêu cụ thể cho từng nhân viên, trường hợp, các nhân viên không hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch thì yêu cầu chấm dứt và thanh lý hợp đồng theo quy định. Với nhóm người tham gia BHXH bắt buộc, các đơn vị nắm bắt kịp thời tình hình sử dụng lao động tại các đơn vị lao động để có biện pháp đôn đốc, thực hiện theo hướng dẫn của BHXH Việt Nam. Các phòng nghiệp vụ liên quan, BHXH các huyện, thị xã chủ động tham mưu với UBND cấp huyện ban hành văn bản và kế hoạch thực hiện chính sách BHYT HSSV hàng năm, gắn kết quả thực hiện với bình xét thi đua của nhà trường và Hiệu trưởng kết hợp với các giải pháp tuyên truyền, vận động nhằm tạo sự đồng thuận, tự giác từ phía phụ huynh và HSSV trong tham gia BHYT.

Đối với công tác đôn đốc, thu nợ BHXH, BHYT, BHTN, hàng tháng cán bộ thu phải thực hiện đôn đốc đơn vị nộp tiền theo quy định và định kỳ trước ngày 10 hàng tháng phải chuyển gửi Thông báo kết quả đóng cho đơn vị sử dụng lao động theo mẫu quy định; hướng dẫn cá nhân, đơn vị thực hiện đóng nộp tiền tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo hình thức chuyển khoản, trường hợp nộp bằng tiền mặt thì hướng dẫn nộp qua tài khoản ngân hàng hoặc Kho bạc. Giám đốc BHXH tỉnh yêu cầu các đơn vị trực thuộc tuân thủ nghiêm quy trình quản lý, đôn đốc thu nợ theo quy định, chỉ đạo cán bộ chuyên quản trực tiếp đến đơn vị để đôn đốc hoặc gửi văn bản yêu cầu đơn vị lao động thực hiện việc đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Trường hợp, đơn vị cố tình không thực hiện theo quy định sẽ tổ chức thanh tra, kiểm tra xử phạt vi phạm hành chính hoặc chuyển hồ sơ sang cơ quan có thẩm quyền đề nghị điều tra, xử lý theo quy định của pháp luật.