Hiểu đúng về “Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi”

20/01/2025 10:05 AM


Gần đây, trên hệ thống Truyền thông chính sách Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của chúng tôi nhận được nhiều câu hỏi của bạn đọc thắc mắc về nội dung đang được nhiều người quan tâm hiện nay, đó là “Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi”, vậy hiểu đúng vấn đề này như thế nào?

Theo Luật BHXH hiện hành, quy định về tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường, như sau:

Nam đủ 60 tuổi và nữ đủ 55 tuổi; Đồng thời, theo khoản 2, Điều 169 Bộ Luật Lao động: Kể từ ngày 01/01/2021, thực hiện lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu đối với cả nam và nữ. Theo đó, người lao động trong điều kiện bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng  đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và tăng 4 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Bảng minh họa:

Muốn xác định thời gian nghỉ hưu (cụ thể) bạn đọc quét mã sau để tham khảo:

Về tính tỷ lệ hưởng lương hưu:

Đối với người về hưu đúng tuổi theo quy định thì tỷ lệ hưởng lương hưu chỉ phụ thuộc vào thời gian đóng BHXH, cụ thể: Theo quy định, lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở về sau: 20 năm đầu được tính 45%, sau đó cứ mỗi năm được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%, tương ứng 35 năm đóng BHXH. Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm tương ứng với 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%, tương ứng 30 năm đóng BHXH.

Đối với người về hưu trước tuổi, thì ngoài điều kiện về thời gian đóng BHXH, tỷ lệ hưởng lương hưu còn phụ thuộc vào số năm mà người đó nghỉ, cụ thể: Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm (bị trừ) 2%.

Ví dụ: Ông A sinh năm 1968, đóng BHXH được 33 năm, theo quy định ông sẽ được nghỉ hưu vào năm 2030 (đủ 62 tuổi). Nếu ông A xin nghỉ hưu năm 2025 (trước 05 năm so với quy định) thì tỷ lệ hưởng lương hưu của ông A được tính như sau:

 + Thời gian đóng BHXH là 33 năm tương ứng với tỷ lệ 71%

+ Ông A xin về hưu năm 2025, mỗi năm về hưu trước tuổi bị trừ 2%: 5*2=10%.

Như vậy, tỷ lệ lương hưu ông A được hưởng là: 71 – 10 = 61%.

Nếu thực hiện chính sách “Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi”, có nghĩa là tỷ lệ hưởng lương hưu của người lao động được tính theo số năm đã đóng BHXH chứ không phụ thuộc thời gian nghỉ trước tuổi. Ví dụ: người lao động đã đóng BHXH được 34 năm thì tỷ lệ hưởng lương hưu là 73%, đóng BHXH 33 năm thì tỷ lệ hưởng 71%,…(không trừ 2% cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi theo quy định của Luật BHXH). Trở lại trường hợp ông A của ví dụ nêu trên, nếu thực hiện chính sách “Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi” thì ông A đã đóng BHXH 33 năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu là 71% dù ông nghỉ hưu trước 05 năm.

Quang Phương