Giảm mức đóng bảo hiểm TNLĐ, BNN và Hỗ trợ NLĐ, NSDLĐ tạm dừng đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất- Đây là các nội dung quan trọng tại Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ NLĐ, NSDLĐ gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 vừa được Thủ tướng Chính phủ hỏa tốc ban hành.

Theo Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg, NSDLĐ đóng vào Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN cho NLĐ thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm TNLĐ, BNN theo quy định của pháp luật về BHXH và pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động (trừ cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, NLĐ trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng lương từ NSNN); NSDLĐ hỗ trợ toàn bộ số tiền có được từ việc giảm đóng vào Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN cho NLĐ phòng, chống Covid-19 sẽ được áp dụng mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN trong 12 tháng, từ ngày 1/7/2021 đến hết ngày 30/6/2022. Việc đăng ký tham gia, lựa chọn phương thức đóng, sử dụng và quản lý Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN thực hiện theo quy định của pháp luật về BHXH và pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; lưu ý, thời gian đóng bảo hiểm TNLĐ, BNN theo quy định tại Quyết định được tính hưởng chế độ bảo hiểm TNLĐ, BNN.

Về việc hỗ trợ NLĐ, NSDLĐ tạm dừng đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất, sẽ được áp dụng cho NLĐ, NSDLĐ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định tại Điều 2 Luật BHXH. Để được hỗ trợ, phải đáp ứng được điều kiện sau:

NSDLĐ đã đóng đủ BHXH hoặc đang tạm dừng đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất đến hết tháng 4/2021 mà bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 dẫn đến phải giảm từ 15% số lao động tham gia BHXH trở lên tại thời điểm nộp hồ sơ đề nghị so với tháng 4/2021, số lao động tham gia BHXH tính giảm bao gồm: Số lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật trừ đi số lao động mới giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 1/5/2021 đến ngày NSDLĐ có văn bản đề nghị; Số lao động đang tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động mà thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; Số lao động đang nghỉ việc không hưởng tiền lương mà thời gian nghỉ việc không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; Số lao động đang ngừng việc mà thời gian ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng. Lưu ý, số lao động tham gia BHXH tính giảm chỉ bao gồm người làm việc theo hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, người quản lý DN, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương, không bao gồm NLĐ nghỉ việc hưởng lương hưu từ ngày 1/5/2021.

Thủ tướng Chính phủ quyết định, thời gian tạm dừng đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất của NLĐ, NSDLĐ là 6 tháng, tính từ tháng NSDLĐ nộp hồ sơ đề nghị. Trường hợp đã được giải quyết tạm dừng đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất theo Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 9/4/2020, Nghị quyết số 154/NQ-CP ngày 19/10/ 2020 của Chính phủ, nếu đủ điều kiện và được giải quyết tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất theo quy định tại Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg thì tổng thời gian tạm dừng đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất do bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 không quá 12 tháng. Hết thời gian tạm dừng đóng quy định, NLĐ, NSDLĐ tiếp tục đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng (đối với cả NLĐ ngừng việc hưởng tiền lương theo Điều 99 Bộ luật Lao động), số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng. Kể từ thời điểm kết thúc thời gian được tạm dừng đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất, nếu NSDLĐ không thực hiện việc đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng thì thực hiện theo quy định tại Khoản 3 Điều 122 Luật BHXH. Trong thời gian tạm dừng đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất, NLĐ đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí, chế độ tử tuất hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thì NSDLĐ, NLĐ thực hiện đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng để giải quyết chế độ cho NLĐ.

Tại Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg, còn quy định các chính sách hỗ trợ khác của Chính phủ, bao gồm Hỗ trợ NSDLĐ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho NLĐ; Hỗ trợ NLĐ tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương; Hỗ trợ NLĐ ngừng việc; Hỗ trợ NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; Hỗ trợ đối với trẻ em và người đang điều trị Covid-19, cách ly y tế; Hỗ trợ viên chức hoạt động nghệ thuật và NLĐ là HDV du lịch; Hỗ trợ hộ kinh doanh và Hỗ trợ NSDLĐ vay vốn để trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất.