Bước đột phá trong chính sách chăm lo đời sống công nhân

21/10/2020 08:30 AM


Nghị định 105/2020/NĐ-CP của Chính phủ vừa ban hành có rất nhiều quy định nhằm thúc đẩy sự phát triển của giáo dục mầm non, trong đó có chính sách rất nhân văn, hỗ trợ kịp thời cho con công nhân, người lao động, đặc biệt trong giai đoạn khó khăn do dịch Covid-19 gây ra.

Chia sẻ tại tọa đàm trực tuyến với chủ đề “Nghị định 105/2020/NĐ-CP- bước đột phá trong chính sách chăm lo đời sống công nhân” do Báo Lao động tổ chức chiều 19/10, bà Trịnh Thị Thanh Hằng- Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: Từ tháng 5/2020, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Quyết định 643 về hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch với số tiền lên tới 500 tỷ đồng. Trong đó, quan tâm tới lao động nữ mang thai và nuôi con nhỏ.

Ngoài ra, tuyên truyền, hỗ trợ người dân bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, qua đó, phát hiện một số bất cập để bổ sung và đề nghị sửa đổi như: Mở rộng đối tượng được hỗ trợ giáo viên mầm non ngoài công lập, tư thục, NLĐ phải nghỉ việc luân phiên…; đề xuất sửa đổi đối với đối tượng NLĐ bị chấm dứt HĐLĐ nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp thì đề nghị bỏ điều kiện về thu nhập; mở thẻ BHYT, duy trì thẻ đối với NLĐ khi bị mất việc.

Bên cạnh đó, đề xuất miễn giảm học phí cho con em lao động bị mất việc, nghỉ việc không hưởng lương. Với tình trạng đối tượng rao bán sổ BHXH của NLĐ thì các cơ sở cũng đã tuyên truyền đến NLĐ. Thêm vào đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã hỗ trợ người lao động Đà Nẵng, Quảng Nam bị mất việc do dịch…

Theo bà Hằng, trong điều kiện bình thường, với thu nhập rất thấp, cuộc sống của họ đã rất khó khăn, bây giờ thêm ảnh hưởng của dịch Covid-19 nữa thì khó khăn lại càng nhiều hơn. “Thực tế này cho thấy sự cần thiết trong ban hành các chính sách quan tâm, chăm lo đến con CNLĐ và giáo viên mầm non trong thời gian tới. Hiện Nghị định 105 đã ban hành, sẽ có hiệu lực vào ngày 1/11, cần có giải pháp để đảm bảo Nghị định này sớm đi vào cuộc sống”- bà Hằng nói.

Đồng tình, bà Nguyễn Thanh Phương- Cán bộ quản lý cơ sở mầm non Toàn cầu cho rằng, vừa qua, NLĐ đã phải đối mặt với rất nhiều khó khăn trong cuộc sống, đặc biệt là trong thời gian bị ảnh hưởng bởi Covid-19. Đơn vị giáo dục Mầm non cũng gặp rất nhiều khó khăn. Bà Phương hy vọng với chính sách hỗ trợ từ Nghị định 105 sẽ góp phần nào hỗ trợ được gia đình các anh chị em công nhân nói chung và đặc biệt là công nhân ở các khu công nghiệp nói riêng.

Từ ngày 1/11/2020, Nghị định số 105/2020/NĐ-CP quy định một số chính sách phát triển giáo dục mầm non sẽ chính thức thức có hiệu lực Điều 8 của Nghị định nêu rõ, từ ngày 1/11, trẻ em là con công nhân, NLĐ đang làm việc tại các KCN được DN ký HĐLĐ theo quy định, được hỗ trợ tối thiểu 160.000 đồng/trẻ/tháng.

Ngoài ra, các trường, nhóm lớp mầm non dân lập, tư thục trên địa bàn có khu công nghiệp nếu có tối thiểu 30% trẻ là con công nhân, NLĐ làm việc tại đó, cũng được hỗ trợ mức tối thiểu 20 triệu đồng để mua sắm đồ dùng, đồ chơi, thiết bị dạy học phục vụ trực tiếp cho việc nuôi dưỡng, chăm sóc trẻ; cùng rất nhiều chính sách liên quan đến giáo dục mầm non khác.

Phần lớn công nhân có cuộc sống khó khăn và bấp bênh về thời gian, tài chính, nên con em họ thường được gửi ở những nơi thiếu thốn về cơ sở vật chất, thậm chí nhiều trẻ không được gia đình quan tâm đến sự học hành. Vì vậy, nhiều trẻ thiếu môi trường học tập, tương tác vui chơi và vận động để phát triển. Với những chính sách trong Nghị định 105, sẽ là tiền đề quan trọng để thúc đẩy phát triển các cơ cở giáo dục mầm non nằm tại các KCN, nhằm hỗ trợ chỗ ăn học cho con em công nhân.

Theo: www.tapchibaobaohiemxahoi.gov.vn